
Desenvolvida para profissionais que aplicam avaliações psicossociais em empresas.

Coleta manual ou improvisada de dados
Planilhas frágeis e descentralizadas
Falta de padronização metodológica
Pressão da empresa por acesso a dados
Dificuldade em manter anonimato real
Risco ético e jurídico no tratamento de dados sensíveis
Ausência de estrutura técnica para documentação do PGR
Isso gera insegurança profissional, exposição legal e fragilidade técnica.
Profissionais capacitados acabam utilizando ferramentas improvisadas para lidar com dados altamente sensíveis.
Risco jurídico
Risco de responsabilização técnica
Questionamentos em auditorias
Fragilidade documental no PGR
Desgaste profissional


Centraliza avaliações em ambiente seguro
Garante anonimização estruturada
Define níveis de acesso por perfil
Registra rastreabilidade de acesso
Padroniza relatórios técnicos
Apoia o Inventário de riscos do PGR
Gera insumos para plano de ação
Centraliza avaliações em ambiente seguro
Garante anonimização estruturada
Define níveis de acesso por perfil
Registra rastreabilidade de acesso
Padroniza relatórios técnicos
Apoia o Inventário de riscos do PGR
Gera insumos para plano de ação


Carga de trabalho
Pressão de prazos
Clima organizacional
Clareza de papéis
Suporte organizacional
Sem expor pessoas.
Sem diagnóstico individual.
Com respaldo técnico documentado

A empresa estrutura a coleta por áreas, unidades ou turnos.

Questionários sobre condições de trabalho:
carga, prazos, clareza de papéis, suporte, clima, organização e processos.

• Permissões por perfil (RH, liderança, responsável técnico)
• Registro de acesso e rastreabilidade
• Coleta apenas do necessário para o PGR

• Permissões por perfil (RH, liderança, responsável técnico)
• Registro de acesso e rastreabilidade
• Coleta apenas do necessário para o PGR

• Relatório consolidado
• Inventário de riscos psicossociais
• Apoio ao Plano de Ação
• Revisão e assinatura do responsável técnico

Desenvolvida para profissionais que aplicam avaliações psicossociais em empresas.
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